電力預(yù)防性試驗設(shè)備提供商
服務(wù)熱線：400-6698-612電力預(yù)防性試驗設(shè)備提供商
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武漢鼎升電力自動化有限責(zé)任公司（簡稱：鼎升電力；商標(biāo)：DSEPA）是華中地區(qū)串聯(lián)諧振試驗裝置、高壓耐壓試驗設(shè)備(試驗變壓器)、電能表檢驗裝置、變壓器綜合測試臺及工頻耐壓裝置的生產(chǎn)廠家電力預(yù)防性試驗電力試驗設(shè)備廠家品牌,專注電測試驗設(shè)備的研發(fā)與制造,生產(chǎn)與銷售,專業(yè)制造精品設(shè)備二十年。目前，鼎升電力已實現(xiàn)產(chǎn)品的系列化、規(guī)模化。鼎升電力已成長為一家集科研生產(chǎn)、銷售咨詢、現(xiàn)場服務(wù)等為一體的高科技現(xiàn)代電力自動化企業(yè)。
公司主要研發(fā)電力試驗設(shè)備產(chǎn)品大類：串聯(lián)諧振試驗設(shè)備，高壓耐壓試驗設(shè)備，變壓器測試設(shè)備，斷路器、開關(guān)測試設(shè)備，繼電保護、二次回路測試設(shè)備，電纜、線路測試設(shè)備，互感器測試及電能計量測試設(shè)備，避雷器、絕緣子測試設(shè)備，接地電阻及絕緣電阻測試設(shè)備，無功補償裝置(電容)檢測設(shè)備，SF6、油化測試設(shè)備，蓄電池測試設(shè)備，電力試驗測試設(shè)備配件及附件。
公司擁有一批高電壓、計算機、電子技術(shù)方面的博士、碩士及教授級高工等專業(yè)人才， 為國家電力行業(yè)的發(fā)展和電力建設(shè)、電力運行系統(tǒng)提供了一流的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品用應(yīng)用領(lǐng)域包括，鐵路、石油化工、電力行業(yè)、大學(xué)院校及其它領(lǐng)域。國內(nèi)市場覆蓋全國各個省區(qū)，產(chǎn)品出口至全球 澳大利亞、俄羅斯、印度、巴基斯坦、越南等多個國家。并與國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)、鐵路局、中國石化、中國鐵路、船舶制造、航天航空等大型制造企業(yè)建立了良好的技術(shù)合作關(guān)系。現(xiàn)因公司發(fā)展需要招聘研發(fā)工程師，業(yè)務(wù)經(jīng)理，銷售助理，運營助理，行政助理。
招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職條件
性別要求： 男女不限 年齡范圍： 25 歲 - 45 歲
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 2 年以上
應(yīng)聘要求
1.兩年以上銷售工作經(jīng)驗
2.開拓能力強，能承受工作壓力,有較強的團隊合作精神
3.有強烈的進取精神、良好的溝通能力
應(yīng)聘部門：市場部
部門郵箱：dskva@dsepa.com
招聘崗位：研發(fā)工程師
任職條件
性別要求： 男女不限
年齡范圍： 20歲 - 35歲
學(xué)歷要求： 本科及以上
工作經(jīng)驗： 2 年以上
應(yīng)聘要求
1.電力自動化或發(fā)、配電專業(yè)，
2.有儀器儀表軟硬件開發(fā)能力.
3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)．為人真誠.
4.開拓能力強，能承受工作壓力；
5.有強烈的進取精神、良好的溝通能力及團隊合作精神；
應(yīng)聘部門：研發(fā)部
部門郵箱：yfepa@dsepa.com
招聘崗位：運營助理
任職條件
性別要求： 不限
年齡范圍： 20歲 - 30歲
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 不限
應(yīng)聘要求
1. 大?；虼髮W(xué)歷以上；
2. 較好的文字功底，思維活躍，善于溝通和交流，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)
3. 電子商務(wù)專業(yè)及營銷專業(yè)
4. 開拓能力強，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷
注 : 有微信運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用
應(yīng)聘部門：運營信息部
部門郵箱：dseimc@dsepa.com
招聘崗位：行政助理
任職條件
性別要求： 不限
年齡范圍： 20歲 - 30歲
學(xué)歷要求： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 不限
應(yīng)聘要求
1. 大?；虼髮W(xué)歷以上；
2. 較好的文字功底，思維活躍，善于溝通和交流，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)
3. 電子商務(wù)專業(yè)及營銷專業(yè)
4. 開拓能力強，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷
注 : 有微信運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用
應(yīng)聘部門：人事部
部門郵箱：dsjob@dsepa.com
參考閱讀
鼎升電力公司招聘流程：http://www.29332.cn/zplc.html
鼎升電力公司人才策略：http://www.29332.cn/jobs.html
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